| ന്യൂനപക്ഷ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ നിയമനങ്ങളില് സര്ക്കാരിനു ഇടപെടാം: സുപ്രിംകോടതി |
|
ഭരണഘടനയുടെ 30ാം വകുപ്പ്, ന്യൂനപക്ഷസമുദായങ്ങള്ക്കു സര്ക്കാര് ഇടപെടലുകള് കൂടാതെ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങള് സ്ഥാപിക്കാനും നടത്തിക്കൊണ്ടുപോവാനും പ്രത്യേക അവകാശം നല്കുന്നുണ്ട്. എന്നാല്, നിയമനപ്രക്രിയയില് ഇടപെടരുതെന്നല്ല ഇത് ഉദ്ദേശിക്കുന്നത്. സര്ക്കാര് ഇടപെടല് കൂടാതെ ഉദ്യോഗാര്ഥിയെ തിരഞ്ഞെടുക്കാന് ന്യൂനപക്ഷ സ്ഥാപനത്തിനു പൂര്ണ അധികാരമുണ്ട്. സ്ഥാപനങ്ങളില് കുട്ടികളുടെ എണ്ണമനുസരിച്ച് തസ്തിക ഒഴിവുണേ്ടാ, ഉദ്യോഗാര്ഥിക്ക് ആവശ്യമായ യോഗ്യതയുണേ്ടാ തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങള് അറിയണമെന്നതുകൊണ്ട് നിയമനത്തിനു മുമ്പ് സര്ക്കാരിന്റെ അനുമതി അത്യാവശ്യമാണെന്ന് ജസ്റ്റിസുമാരായ വി എസ് സിര്പുര്കര്, ദീപക് വര്മ എന്നിവരടങ്ങിയ ബെഞ്ച് നിരീക്ഷിച്ചു. അധ്യാപക-അനധ്യാപക ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതിനു മുമ്പ് ന്യൂനപക്ഷ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങള് സര്ക്കാരിന്റെ മുന്കൂര് അനുമതി വാങ്ങണമെന്നാവശ്യപ്പെട്ടുകൊണ്ട് ഗുജറാത്ത് സര്ക്കാര് പുറത്തിറക്കിയ സര്ക്കുലറിന്റെ ഭരണഘടനാ സാധുത ശരിവച്ചുകൊണ്ടാണ് ബെഞ്ച് വിധി പുറപ്പെടുവിച്ചത്.
|
ന്യൂഡല്ഹി: ന്യൂനപക്ഷ എയ്ഡഡ് വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതില് സര്ക്കാരിനു നിയന്ത്രണം കൊണ്ടുവരാമെന്ന് സുപ്രിംകോടതി. ഇത്തരം ഇടപെടലുകളെ ഭരണഘടനാവിരുദ്ധമെന്നോ സ്ഥാിന്റെ ന്യൂനപക്ഷ സ്വഭാവത്തെ ഹനിക്കുന്നതെന്നോ വ്യാഖ്യാനിക്കാനാവില്ലെന്നു സുപ്രിംകോടതി പറഞ്ഞു.| < മുന് പേജ് | അടുത്തത് > |
|---|
-°C 